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发表于 2013-5-16 09:28:44 |只看该作者 |倒序浏览
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5月6日至7日,新闻与传播学院南振中院长分别主持召开新生代表、毕业生代表、教师代表及领导班子四次座谈会,凝练学院的比较优势和特色,深入调研学院在发展过程中存在的问题,取得了较好的成效。

新闻与传播学院南振中院长.jpg

  在教师座谈会上,各系主任、党支部书记及教师代表共20余人以“如何发挥学院的比较优势”为主题,每位成员都提出了建设性的意见和建议。同时,南振中院长还提出“毕业生应该在用人单位有什么样的口碑”等问题让大家发表意见和看法,经集思广益后进行凝练,为培养未来的职业新闻人才提供方向引导。
  在新生代表座谈会上,南振中院长提出:同学们可就学习过程中的困惑和心得方面进行发言,有话则短,无话则免,畅所欲言。他就记者职业素质这一话题,回忆了与穆青同志的交往经历。他写的《与青年记者谈成才》一书将要出版时,穆青同志已经重病住院,但还是给这本书写了序言。在序言中,穆青同志说:年轻记者成才的先决条件是做一个堂堂正正的人,做人是第一位的,成才是第二位的,如果连人都做不好,还谈什么成才!即使成了“才”,也是“歪才”,我这一生中碰到过各种各样的人物,有些人确实是“才华横溢”,可惜最终未能成才,究其原因,主要是在做人的问题上没有过关。从答复中可以找到青年记者成长的先决条件。
  在毕业生代表座谈会上,南振中院长首先提出了什么是形象代言人和品牌效应的问题。他说,郑州大学新闻与传播学院的形象代言人是谁?应该如何提高我们的品牌效应?学生毕业后用什么样的精神状态、什么样的工作业绩来展示代言人形象,来获得较好的品牌效应?在座的毕业生代表结合自己考研和找工作的经历发表了不同看法,还就新闻理想、新闻理论与实践的结合以及如何实现自己的突破等问题提出了自己的看法。大家一致认为,“有梦想、人品好、业务精、能吃苦、有自信”应是新闻与传播学院毕业生的特质和优势。
  自4月2日南振中同志受聘新闻与传播学院院长以来,前后共召开了7次座谈会,对学院的发展现状进行深入调研,以全面了解学院在教学、科研、学科建设、师资队伍建设、社会服务、文化传承等方面取得的成绩及存在的问题。为有的放矢开展工作提供依据。调研活动深入具体,充分调动了广大师生的积极性和主动性,为新闻与传播学院快速发展奠定了基础。

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