主要研究成果（近五年发表或出版）
1. 刘玉敏，2008，我国上市公司治理效率测评模型及实证，系统工程理论与实践,（EI检索）.
2. Yumin Liu, 2008, ISO9000 Certification Effect: Evidence from China, The Asian Journal on Quality, Volume 9.
3. Yumin Liu, 2008, Empirical Analysis for ISO9000 Certification Effect on Chinese Stock Market，Proceeding of the 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management，（ISTP检索）.
4. 刘玉敏 任广乾，2007，股权分置改革的效率及其影响因素，中国工业经济.
5. Yumin Liu et.al, 2007, Multi-agent System of Supplier Selection and Evaluation, General System and Control System，（ISTP检索）.
6. 刘玉敏，2007，我国上市公司股权结构测评指标的量化分析，系统管理学报。
7. Yumin Liu Li Xue, 2010, Optimization Design of EWMA Control Charts for Non-normal Data Based on Taguchi’s Loss Function，The 13th International Conference Quality Management and Organization Development。
8. Yumin Liu, 2007, Dynamic COQ Model for Different Quality Levels，The Asian Journal on Quality.
9. 刘玉敏，2006，股权结构与公司绩效关联关系的量化研究，系统工程理论与实践，（EI检索）。
10. Yumin Liu, 2006, QFD Model for Quality performance Self-assessment，The Asian Journal on Quality.
11. 刘玉敏，2006，我国上市公司董事会效率与公司绩效，南开管理评论。
12. Yumin Liu, 2010, An Research On Stock Market Evolutionary，2010 International Conference on Management.
主要研究成果（近五年发表或出版）
宁建新，2011，因果模糊性对企业可持续竞争优势的影响研究，《现代管理科学》，第4期，第96-98 页
宁建新，2009，企业核心能力、动态能力与可持续发展，《改革与战略》，第7期，第152-155 页
宁建新，2009“洛桑学艺”中核心能力带来的启示，人民论坛，第6期，第62-63页
宁建新，2009，基于“孙子兵法”的中国式企业战略管理理论体系之构想，第5期，滨州学院学报，第49-56页
宁建新，2008，“孙子兵法”战略管理体系新探，《中国市场》第9期，第68-69页
宁建新，2008，经济管理专业本科双语教学的调查与研究，《河南教育》，第9期，第66-67 页
宁建新，2008，领导决策的十大核心表现特征，《决策探索》，第5期，第44页
宁建新，2007，JetBlue航空公司：美空客服务市场上的模仿者与超越者，《企业活力》，第11期，第11-13页
宁建新，2006,商务学精要，Ronald J. Ebert and Ricky W. Griffin著，李志德、宁建新编译，《中国人民大学出版社》第1版，教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材，核心课系列。
国际国内会议论文
宁建新，2011.7，Knowledge Management on the Basis of Organizational Life Cycle Perspective，2011 International Conference on Education Science and Management Engineering (ESME 2011)，ISTP全文收录
宁建新，2009.8，基于资源论的悖论现象：国外研究与进展，中国管理现代化研究会营销管理专业委员会2009会员大会、暨全国MBA营销教学研讨论，主办：中国管理现代化研究会营销管理专业委员会，全国MBA教学指导委员会。承办：上海交通大学安泰经济与管理学院
宁建新，2009.4，全球营销战略中的决策矛盾问题探析，“跨国公司全球营销峰会”国际会议，主办：南开大学泰达学院，南开大学全球营销研究中心，南开大学国际商务研究所，南开大学跨国公司研究中心
宁建新，Marketing Competence in a Dynamic Environment—— ¬From Resource-based View, “2008全球营销学大会”，主办：上海交通大学(Shanhai Jiao Tong University)、韩国营销科学学会(Kams)、韩国延世大学（Yonsei Univevrsity）、中国市场学会与中国管理学会市场营销专业委员会
宁建新，2007.4，Digging Up the Theoretic System of the Chinese Strategic Management，2007战略管理国际会议，主办：四川大学、美国明尼苏达大学、四川大学战略与发展研究中心，美国情报研究所ISI-Proceedings-ISSHP（2007）全文收录。作者: 郑大考研网1 时间: 2012-10-16 10:34
李保明
系别：工商管理系
职称：教授
职务：郑州大学人力资源与创业研究中心主任
电话：86-371-67732013
邮箱：lbm@zzu.edu.cn
主要研究成果（近五年发表或出版）
Li Baoming, 2010.12, Validation Study on Conceptual Model of Family Business Leadership Behavior,ISBN: 978-1-4244-8614-4,Proceeding of IEEE-ICFIEA2010,IEEE Press, （EI检索）
Li Baoming, 2010.12, Will Different Relationship Affect the Leadership Behaviors of Family Business Entrepreneur-leader? ISBN: 978-1-4244-8614-4,Proceeding of IEEE
-ICFIEA2010; IEEE Press, （EI检索）
Li Baoming,Li Yurong and Li Xueli,2010.12,An Interview Study: Conceptual Model of Family Business Leadership Behavior in Chinese Background,ISBN: 978-1-4244-9076-9, Proceeding of IEEE-ICMSIE2010,IEEE Press, （EI检索）
李保明，2010.1，HD管理有限公司的余经理——家族企业领导行为案例研究，中国管理案例共享国际论坛（2010）
李保明，2009.6，河南省创业环境研究，郑州大学引进人才科研项目
李保明，2009.2，产业因素与创业要素对成功创业影响的案例研究，CN21-9202/G，管理案例研究与评价
李保明翻译8万字，2009.2，战略管理：动态观点，ISBN978-7-111-24866-8， 机械工业出版社
李保明主持，2009，新创企业领导特征与创业策略研究（09-ZX-660）河南省教育厅人文社科项目
李保明等，2008.10 ，家族企业领导行为理论模型研究，获全国行为科学第十九届学术研讨会优秀成果奖
李保明专著，2008.9，家族企业领导行为、治理模式与绩效研究，ISBN978-7-5058-7387-2/F，经济科学出版社，共27万字
李保明，2007.9，小企业战略影响因素研究，ISSN:1673-8519,2007.9，人大复印-民营经济与中小企业管理
李保明，2007.3，创业家怎样在错误的知觉下选择战略，CN41-1020/F，企业活力（核心）
李保明参加，2007，企业家成长机制与创业环境研究（70232010），国家自科基金重点课题
Li Baoming, 2007.6, How do Chinese Canadian Entrepreneurs Start Businesses, ISBN:978-1-4244-0285-4, Proceeding of IEEE-IEMC2006, IEEE Press, （EI检索）
英文简介
Dr. Li Baoming
Professor, Business Management
Business Shool
Director of Center for Human Resources & Entrepreneurship Research
Zhengzhou University
100 Kexue Road, Zhengzhou, Henan 450001, P.R.China
BA, MA, PhD Zhejiang University; First Prize Winner of the Management Science Teaching Competition
E-mail: lbm@zzu.edu.cn
Website：www12.zzu.edu.cn/hre作者: 郑大考研网1 时间: 2012-10-16 10:34
周 磊
周磊：郑州大学商学院教授，硕士生导师，清华大学特邀培训讲师，郑州九鼎管理咨询公司董事、人力资源首席专家，多次获得郑州大学杰出教师奖，著名的实战派专家。作者: 郑大考研网1 时间: 2012-10-16 10:34
周阳敏
姓名：周阳敏
任职：郑州大学商学院教授。
学历：工学学士、管理学硕士、经济学博士，毕业于浙江大学经济学院。
主要研究方向：新制度经济学、国际经济学、产业经济学和企业管理理论与实务 （ 主要包括企业战略、企业策划、企业咨询和企业培训等）等。作者: 郑大考研网1 时间: 2012-10-16 10:34
王 千
系别：工商管理系
职称：副教授
院内行政职务：郑州大学管理案例中心副主任
电话：15936212468
邮箱：wangqian2006@zzu.edu.cn
主要研究成果（近五年发表或出版）
著作：
专著1：矿区社会经济系统理论及应用，中国大地出版社，2007年。
专著2：制造企业快速反应理论及应用研究，中国大地出版社，2010年12月。
编著（副主编）：当代豫商管理创新，河南人民出版社，2007年。
论文：
1、 Yang Changhui, Multi-object Negotiating Model and Tactics of Supply Chain Multi-Agent System, Journal of Computational Information Systems, 2010, V.6, N13, P4563-4571. EI: 20110313601304.
2、Yang Changhui, Analysis Model and Tactics of Collaborative Product Plan of Multi-Agent Supply Chain System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P230- 236. EI: 20111913966365.
3、Yang Changhui, Research on Service Call Center Construct of Digital City Management System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P246-252. EI: 20111913966367.
4、Yang Changhui, Analysis Model of Discipline Cluster System Core Competence, Advanced Materials Research. 2011, Vols. 181-182(2011), P134-138. EI: 20110713657568.
5、Yang Changhui, Researching on Building International E-business Platform of China-ASEAN Barter Trade, Proceedings of 4th International Conference on Innovation and Management, ICIM2007, P1820-1826. ISTP:000252721201067.
6、Yang Changhui, Innovation System Framework of SME and Innovation Case Study）, Proceedings of 2007 International Conference on Enterprise Engineering and Management Innovation, P969-972. ISTP: 000249561800167
7、杨长辉，企业资源管理系统实施的经济评价, 统计与决策, 2007（6）, P49-50.
8、杨长辉，资本运营理论体系结构的构建, 特区经济, 2006（12）, P78-79.
9、杨长辉，制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12）, P78-79.
10、杨长辉，知识管理的体系结构研究, 华东经济管理, 2007（5）, P112-114.
项目：
1、学科群系统中的学术团队及其治理研究（DIA090238，），全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题，2010－2012，负责人。
2、自组织理论视角下的高校学科群建设研究（2009－JKGHAG－0699），河南省教育科学“十一五”规划课题，2010－2011，负责人。
奖励 ：
1、制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12），2006年度河南省教育厅人文社会科学研究成果二等奖。作者: 郑大考研网1 时间: 2012-10-16 10:35
井 辉
系别：工商管理系
职称：讲师
邮箱：jhuixj@163.com
近五年主要研究成果
Jing, H. Process-centered Change Management: a Theoretical Framework. 2010 Conference on Management in China, Lanzhou, PEOPLES R CHINA, AUG 13-15, 2010.（ISTP检索）
Jing, H. Management Change Methods with Process Dominance and their Integration. Proceedings of the 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, Zhengzhou, PEOPLES R CHINA 2008.9.（ISTP检索）
井辉,席酉民.组织协调理论研究回顾与展望.管理评论,2006（2）.
井辉,郇志坚.相继产业链条件下的内生纵向一体化研究.管理工程学报,2007（2）.
井辉,郇志坚.一种基于MAS协调的组织任务实施过程模型.科技管理研究,2006（8）.
井辉,张新国,席酉民.基于流程的变革管理及其面临的挑战.首届(2006)中国管理学年会论文,北京,2006,12.
井辉.领导行为对流程管理变革的影响方式研究.第五届（2010）中国管理学年会论文,大连. 2010，11.
井辉.流程主导的变革管理方法及其集成.统计与决策,2008（20）.
井辉.活动-角色结合的流程管理模式研究.科技管理研究,2007（10）.
井辉.领导行为与市场导向、学习导向的关系研究.科学学与科学技术管理,2006(7).
井辉.基于TRIZ的复杂管理问题求解模式研究.科学学与科学技术管理,2005（11）.
井辉.海尔集团的管理变革实践——和谐管理视角的分析.管理案例研究与评论,2009(4).
井辉.管理变革的和谐管理路径剖析.管理案例研究与评论.2008（6）.
井辉.国家助学贷款模式探究:“河南模式”的经验、问题与对策,管理学刊,2010(6).
井辉.国家助学贷款“河南模式”的特色和优点分析.财会月刊,2009(20).
席酉民,井辉,肖宏文，曾宪聚.和谐主题与和谐机制一致性关系的实证研究.管理科学学报,2008（5）.
席酉民,井辉,曾宪聚,肖宏文.和谐管理双规则机制的分析与验证.管理学报,2006（5）.
井辉.流程中心型变革管理：理论与应用.经济科学出版社，2009.8.
近五年主持和参与课题与项目
国家社科基金：我国和谐管理理论范式下的管理行为优化研究，主持；
河南省政府决策研究招标课题：推进河南全民创业的对策研究，主持；
河南省教育科学“十一五”规划（重点）课题：河南省高校学生资助问题研究，主持；
国家自然科学基金优秀创新研究群体项目：复杂多变环境下的组织变革与管理创新研究，参与；
教育部高等学校博士点学科专项基金项目：基于流程协调的组织运行控制机制研究，参与；
教育部人文社会科学研究规划基金项目：国家助学贷款模式的国际比较研究，参与。